W klubie znów rekrutują. Tym razem kierownika sklepu

W ostatnich miesiącach Widzew Łódź prowadzi dość sporą liczbę procesów rekrutacyjnych czy naborów. Wczoraj po południu dowiedzieliśmy się o kolejnym. Tym razem w klubie z al. Piłsudskiego poszukują nowego kierownika sklepu stacjonarnego oraz sprzedaży online.

Do tej pory na stanowisku tym pracowała Marta Tołkacz, ale umowa z nią decyzją zarządu nie została przedłużona. Co ciekawe, nowy kierownik będzie już… czwartym od końca 2018 roku. Wtedy to z Widzewem rozstał się Jurand Wawrzonkiewicz, zaś jego następcy: najpierw Paweł Barański, a później właśnie Tołkacz, również nie zostali w nim zbyt długo. Czy kolejna osoba przełamie ten niekorzystny trend? Rekrutacja trwa do 17 stycznia.

Poniżej prezentujemy pełną treść ogłoszenia zamieszczoną na łamach widzew.com:

Widzew Łódź SA poszukuje zorientowanego na jakość obsługi i wynik sprzedażowy Kierownika Sklepu stacjonarnego oraz sprzedaży online. Rekrutacja potrwa do 17 stycznia 2021 roku.

Jeśli…

– posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu jednostką handlową lub zarządzałeś grupą sprzedawców,
– znasz społeczność Kibiców Widzewa oraz umiesz zidentyfikować ich oczekiwania zakupowe,
– potrafisz ustalać, kontrolować i realizować cele krótko- i długoterminowe,
– potrafisz zapewnić wysoki poziom obsługi klienta i myślisz potrzebami Kibiców,
– jesteś nastawiony na oferowanie wysokiej jakości produktów,
– myślisz nieszablonowo o sprzedaży w wielu kanałach – również tych online,
– znasz systemy ERP oraz zaczynasz dzień służbowy od analizy sprzedaży,
– jesteś samodzielny i dobrze organizujesz pracę,
– wykazujesz własną inicjatywę i jesteś otwarty na nowe wyzwania,
– bierzesz odpowiedzialność za swoje decyzje

…to propozycja zdecydowanie dla Ciebie. Przed Tobą szansa na budowę sprzedaży i oferty dla jednej z największych społeczności kibicowskich w Polsce.

Zgłoszenia w formie CV należy przesyłać na adres: [email protected]. Uprzejmie informujemy, że zgłoszenie musi zawierać podpisaną (skan) klauzulę informacyjną RODO (POBIERZ).